robots.txt, Mario Teguh Success Reference Web - MTSRW :: Home - Who Am I - Benarkah Keputusan Yang Akan Dipilih, motivator, motivator indonesia, baik, sungguh, baik dan bersungguh-sungguh, jujur, Mario Teguh motivator Indonesia, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, bogor, bali, denpasar, surabaya, malang, makassar, makasar, motivator, motivasi, indonesia, jawa barat, jawa tengah, jawa timur, MT Super Bulletin diterbitkan sebagai inisiatif pelayanan, tanggapan dari pertanyaan dan pemikiran para pemerhati tulisan-tulisan dan program-program Mario Teguh di media masa dan di komunitas MTSuperClub. MTSB disediakan tanpa biaya kepada Super Members dari MTSuperClub. Untuk menjadi anggota, kirimkan saja alamat email Anda kepada kami. Karena besarnya jumlah pertanyaan yang kami terima, pilihan pertanyaan yang dilayani dalam MTSB ditentukan oleh luasnya guna dari masukan itu bagi seluruh Super Members dan pembaca. Mario Teguh dan atau Exnal Corp adalah pemegang hak cipta. Penyebaran ulang Mario Teguh Super Bulletin - MTSB bentuk dan isi dalam media ini atau media lain harus mendapatkan ijin tertulis dari Mario Teguh atau Exnal Corp. Copyright Mario Teguh / Exnal Corp 2007, MT, Super, Bulletin, diterbitkan, sebagai, inisiatif, pelayanan, tanggapan, dari, pertanyaan, dan, pemikiran, para, pemerhati, tulisan-tulisan, dan, program-program, Mario, Teguh, di, media, masa, dan, di, komunitas, MTSuperClub, MTSB, disediakan, tanpa, biaya, kepada, Super, Members, dari, MTSuperClub, Untuk, menjadi, anggota,kirimkan, saja, alamat, email, Anda, kepada, kami, Karena, besarnya, jumlah, pertanyaan, yang, kami, terima,, pilihan, pertanyaan, yang, dilayani, dalam, MTSB, ditentukan, oleh, luasnya, guna, dari, masukan, itu, bagi, seluruh, Super, Members, dan, pembaca., Mario, Teguh, dan, atau, Exnal, Corp, adalah, pemegang, hak, cipta, Penyebaran, ulang, Mario, Teguh, Super, Bulletin, -, MTSB, bentuk, dan, isi, dalam, media, ini, atau, media, lain, harus, mendapatkan, ijin, tertulis, dari, Mario, Teguh, atau, Exnal, Corp., Copyright, Mario, Teguh, /, Exnal, Corp, 2007, MT Super Bulletin diterbitkan sebagai inisiatif pelayanan, tanggapan dari pertanyaan dan pemikiran para pemerhati tulisan-tulisan dan program-program Mario Teguh di media masa dan di komunitas MTSuperClub. MTSB disediakan tanpa biaya kepada Super Members dari MTSuperClub. Untuk menjadi anggota,kirimkan saja alamat email Anda kepada kami. Karena besarnya jumlah pertanyaan yang kami terima, pilihan pertanyaan yang dilayani dalam MTSB ditentukan oleh luasnya guna dari masukan itu bagi seluruh Super Members dan pembaca. Mario Teguh dan atau Exnal Corp adalah pemegang hak cipta. Penyebaran ulang Mario Teguh Super Bulletin - MTSB bentuk dan isi dalam media ini atau media lain harus mendapatkan ijin tertulis dari Mario Teguh atau Exnal Corp. Copyright Mario Teguh / Exnal Corp 2007, mtsuperclub.com, www.mtsuperclub.com, mtsuperclub@yahoogroups.com, mtsuperclub-subscribe@yahoogroups.com, delta fm, rri pro 2 fm, mercury fm surabaya, jdfi, radio pelita kasih, rpk fm jakarta, open forum, mtof, super talk, mtst, dokter bisnis, mtdb, golden ways, mtgw, ebb, exnal buletin board, forward motion, mtfw, google, googlebot, google search, search google, kejujuran, kebaikan, jujur, baik, pointers, mtof, mario teguh open forum, rii pro 2 fm jakarta, siesta indonesia delta fm jakarta dan jaringan radio delta female indonesia, radio pelita kasih jakarta, suara pembaruan, sctv, mtst, mario teguh super talk, mtdb, mario teguh dokter bisnis, mtfw, mario teguh forward motion, mtgw, mario teguh golden ways, mtsc, mario teguh super club, mtsrw, mario teguh success reference web, srw, exnal corp, mtac, mario teguh assistant cnsultant, smg, specific members gathering, gmg, general members gathering, mbas, membangun bisnis anda sendiri, mtcc, mario teguh coaching cruise, milis, milist, mailing list, mailinglist, daftar milist di mtsuperclub-subscribe@yahoogroups.com, http://www.mtsuperclub.com/, http://mtsuperclub.com, www.mtsuperclub.com, mtsuperclub.com, referensi sukses dalam bisnis, referensi sukses dalam bekerja, referensi sukses dalam kerja, referensi sukses dalam pekerjaan, referensi sukses dalam karir, referensi sukses dalam keluarga, referensi sukses dalam berteman, referensi sukses bergaul, bisnis yang sukses, kerja yang sukses, one million second chances, becoming a star, three success steps, tiga langkah sukses, referensi sukses dalam karir dan kehidupan anda,Home - Who Am I - Benarkah Keputusan Yang Akan Dipilih,Who Am I - Benarkah Keputusan Yang Akan Dipilih :: Mario Teguh Success Reference Web - MTSRW :: Referensi Sukses untuk Karir dan Kehidupan Anda :: oleh Kelly (Jakarta, 2007-09-19 17:36:07) :: Salam Super, Pak Mario Saya salah satu pengagum Anda, dan selalu menonton acara Anda di O Channel. Saya butuh penilaian Bapak atas cerita saya berikut ini:Saya memiliki seorang teman wanita. Ia bekerja di sebuah stasion radio swasta di Kota Jakarta. Jam 5.30 pagi ia telah berada di tempat kerjanya, dan pulang hingga larut malam, bahkan ia tidak pulang. Hari-hari ia bekerja tanpa lelah dengan mencurahkan segala kemampuan yg ia miliki, include (waktu, biaya, orang-orang terdekatnya). Ia memulai langkah dengan harapan untuk menjadi seperti mereka (penyiar sukses) terdahulu.Tetapi Pak Mario, dari semua itu yang ia dapatkan hanyalah kata-kata kotor dari si "Big Boss".  Tiada hari tanpa kata-kata itu keluar dari mulut sang Bos. Nah untuk itu kami berembuk untuk keluar dari perusahaan tersebut, walaupun resiko yang dihadapi adalah perlakuan "Black List" oleh si Boss jika melamar ke Radio Lain.  Atau opsi kedua tetap bertahan namun selalu menderita bathin.Bagaimana Pak, apa yang sebaiknya kami lakukan? :: Mario Teguh menjawab: Pak Kelly yang baik, mohon disampaikan dengan hati-hati kepada teman wanita Anda, bahwa mengeluh atau membicarakan atasan dengan suasana hati yang tidak baik, hanya akan membuat dirinya semakin tidak profesional. Mohon untuk teman Anda sadari dengan baik, bahwa keberadaan atasannya – adalah sementara.  Termasuk di dalam kemungkinan perubahan yang bisa terjadi, adalah dia akan mungkin di masa depan nanti – menjadi atasan dari atasannya sekarang.  Fokuslah pada yang lebih permanen, yaitu kualitas pribadi diri sendiri. Kita tidak harus menunggu persetujuan dari siapa pun untuk melakukan yang seharusnya kita lakukan Pak Kelly yang baik, mohon pula disampaikan bahwa setiap pribadi diberikan kewenangan penuh untuk bertindak dalam hal-hal yang sekarang dapat dilakukan. Bila kita tidak melakukannya sekarang, mohon disadari bahwa tidak ada kaisar yang cukup berkuasa dan mampu untuk melakukan apa pun dalam rentang waktu yang telah berubah menjadi ‘tadi’. Salam Super, Mario Teguh ; extracted by SM Syarif Niskala :: Kata Kunci/Keyword: mengeluh,atasan,persetujuan :: Baca Juga/Related: Mundur Atau Terus Maju (tidak sesuai bidang,bingung,batasan,pilihan), Kondisi Ditekan Oleh Bos, Apakah Saya Perlu Keluar Bekerja (atasan, pekerjaan, bimbang, sikap), Bisakah Seorang Dokter Menjadi Bussiness Woman (paradoks, keseimbangan, pembatasan, optimal), Menghadapi Boss Yang Egois (atasan, penghormatan, pemimpin, karyawan), Mengapa Atasan Kita Mendzolimi Bawahannya, Manusia Tidak Bisa Hidup Sendiri (atasan, bawahan, hormat, malu, kedewasan), Mengapa Saya Sulit Mengambil Keputusan (keputusan, atasan, lingkungan, menunggu), Mengatasi Atasan Yang Cerewet (sikap, atasan,cerewet, kesan, baik), Sikap Terhadap Atasan Yang Tidak Jujur (jujur, tulus, atasan, sikap), Atasan Yang Kurang Tegas (karir, harapan, atasan, tegas), Bagaimana Menumbuhkan Semangat Dalam Bekerja (gundah, kesal, karir, atasan, rekan kerja, hasil), Menyikapi Pribadi Yang Sulit (atasan, galak, pemarah), Atasan Terlalu Baik, Perusahaan Yang Menanggung Rugi (atasan baik, perusahaan rugi, pemimping lemah), Bingung Dengan Standard Penilaian Atasan (arogansi atasan, tidak adil, karir, kecewa), Tidak Tega Meninggalkan Atasan Untuk Mencoba Membuka Usaha Sendiri (usaha, wiraswasta, balas budi, atasan), Kebijaksanaan Dalam Mengambil Keputusan (ide, atasan, dukung, naik), Bagaimana Merubah Sikap Mudah Putus Asa Dan Selalu Mengeluh (putus asa,mengeluh,keluh,wiraswasta,keahlian,ahli,wirausaha), Tentang Masa Depan (mengeluh, masa depan, gelisah), Antara Kecerdasan Dan Kepandaian (kecerdasan, kepandaian, keberhasilan, hambatan, mengeluh), Meyakinkan Sebuah Perubahan Pada Atasan (yakin, atasan, tulus, mengerti), Bagaimana Bersikap Didalam Hal Yang Tidak Jelas Aturan Kantor (gelisah,mengeluh,atasan,karir), Bagaimana Tetap Bisa Survive Di Tengah Kondisi Yang Sulit (kerja, karir, kerja, menjilat, atasan, percaya, fitnah, teman), Membina Komunikasi Antara Atasan Dan Bawahan (komunikasi,atasan,bawahan,pemimpin), Bagaimana Cara Menemukan Jalur-jalur Pemasaran (pemasaran,mengeluh,hasil,terbaik), Bagaimana Mengubah Nasib (ubah,nasib,mengeluh,berani,bertindak), Bagaimana Menghadapi Atasan Yang Kurang Mendukung (atasan,krisis,pelayanan,sikap), Bagaimanakah Saya Harus Menyikapi Pekerjaan (atasan,bimbang,ragu), Apa Yang Harus Saya Lakukan Disaat Kritis (mengeluh,nasib,kerja), Menghadapi Pimpinan (atasan, mengabdi, hormat, kewenangan), Pemimpin Abnormal (atasan, kesempatan, siap), Bingung Dengan Kondisi Kantor (mengeluh,keluhan,pekerjaan,kantor,tenaga,beda), Menghadapi Atasan Yang Tidak Bertanggung Jawab. (atasan,konflik,pemimpin), Melepaskan Diri (masa depan, atasan, resign), Atasan Yang Tidak Puas Dengan Hasil Kerja (atasan,puas,hasil kerja), Saya Harus Memilih Yang Mana (karir, atasan, pengalaman), Atasan Yang Mau Menang Sendiri (atasan,profesional,kesetiaan), Rukun Dalam Hidup Bertetangga (konflik,persetujuan,warga,kemampuan), Teman Berkemampuan Biasa Lebih Berhasil (iri,proses,sabar,mengeluh), Bernasib Buruk (sikap,mengeluh,kualitas,nasib), Atasan Yang Menyinggung Perasaan (sikap,memilih,atasan,perasaan), Mengahadapi Atas Yang Bekerja Sendiri (promosi, atasan tidak percaya, curiga), Kehilangan Motivasi Sekolah (rencana,keberhasilan,masalah,mengeluh), Menentukan Pilihan Untuk Bekerja (kesungguhan, persetujuan, bersegera), Harus Bertahan Atau Mencari Yang Lebih Baik (bertahan,atasan,perubahan), Tidak Senang Di Tempat Kerja (keinginan, puas, pencarian, upaya, mengeluh), Bagaimana Menyikapi Bos Yang Memiliki Ego Yang Sangat Besar (atasan,adil,baik,kualitas), Bagaimana Menghadapi Atasan Yang Sering Marah-marah (mengeluh,profesional,nasihat,kualitas pribadi), Jalani Saja Atau Resign (persetujuan, pemberian, menunggu, perubahan), How Do I Get I There (masalah,atasan,menyalahkan,lemah), Pekerjaan Maksimal Hasil Minimum (cari muka, atasan, tidak adil, penilaian, kpi), Bagaimana Caranya Hati Jadi Tenang (mengeluh,tenang,hati), Perencanaan (hormat,batasan,pelajaran), Apa Yang Salah Dengan Diri Saya (karir,atasan,mentok,kerja keras), Tindakan Yang Harus Dilakukan (atasan,peduli,keras,tegas,marah,organisasi,pemimpin), Menjadi Seorang Atasan Yang Disegani (atasan,segan,pesona,kualitas,mudah,percaya,pemimpin,wibawa,diri,hormat), Karir Terhambat Oleh Atasan (karir,atasan,terhambat,kualitas,berani,kewenangan,yakin), Bekerja Di Bawah Pengendali Yang Tidak Bijak (atasan,pimpinan,bijak,bekerja,kerja,kualitas,batasan,sifat), Membangun Pengertian Di Lembaga (pengertian,atasan,pergaulan,hormat,pribadi), Bersikap Pada Perangai Buruk Atasan (perangai,sikap,bersikap,atasan,bawahan,perubahan,tindakan), ,Tommy Christanto - tommy dot christanto at exnal dot com - SM 0084, oleh Kelly (Jakarta, 2007-09-19 17:36:07) :: Salam Super, Pak Mario Saya salah satu pengagum Anda, dan selalu menonton acara Anda di O Channel. Saya butuh penilaian Bapak atas cerita saya berikut ini:Saya memiliki seorang teman wanita. Ia bekerja di sebuah stasion radio swasta di Kota Jakarta. Jam 5.30 pagi ia telah berada di tempat kerjanya, dan pulang hingga larut malam, bahkan ia tidak pulang. Hari-hari ia bekerja tanpa lelah dengan mencurahkan segala kemampuan yg ia miliki, include (waktu, biaya, orang-orang terdekatnya). Ia memulai langkah dengan harapan untuk menjadi seperti mereka (penyiar sukses) terdahulu.Tetapi Pak Mario, dari semua itu yang ia dapatkan hanyalah kata-kata kotor dari si "Big Boss".  Tiada hari tanpa kata-kata itu keluar dari mulut sang Bos. Nah untuk itu kami berembuk untuk keluar dari perusahaan tersebut, walaupun resiko yang dihadapi adalah perlakuan "Black List" oleh si Boss jika melamar ke Radio Lain.  Atau opsi kedua tetap bertahan namun selalu menderita bathin.Bagaimana Pak, apa yang sebaiknya kami lakukan? :: Mario Teguh menjawab: Pak Kelly yang baik, mohon disampaikan dengan hati-hati kepada teman wanita Anda, bahwa mengeluh atau membicarakan atasan dengan suasana hati yang tidak baik, hanya akan membuat dirinya semakin tidak profesional. Mohon untuk teman Anda sadari dengan baik, bahwa keberadaan atasannya – adalah sementara.  Termasuk di dalam kemungkinan perubahan yang bisa terjadi, adalah dia akan mungkin di masa depan nanti – menjadi atasan dari atasannya sekarang.  Fokuslah pada yang lebih permanen, yaitu kualitas pribadi diri sendiri. Kita tidak harus menunggu persetujuan dari siapa pun untuk melakukan yang seharusnya kita lakukan Pak Kelly yang baik, mohon pula disampaikan bahwa setiap pribadi diberikan kewenangan penuh untuk bertindak dalam hal-hal yang sekarang dapat dilakukan. Bila kita tidak melakukannya sekarang, mohon disadari bahwa tidak ada kaisar yang cukup berkuasa dan mampu untuk melakukan apa pun dalam rentang waktu yang telah berubah menjadi ‘tadi’. Salam Super, Mario Teguh ; extracted by SM Syarif Niskala :: Kata Kunci/Keyword: mengeluh,atasan,persetujuan :: Baca Juga/Related: Mundur Atau Terus Maju (tidak sesuai bidang,bingung,batasan,pilihan), Kondisi Ditekan Oleh Bos, Apakah Saya Perlu Keluar Bekerja (atasan, pekerjaan, bimbang, sikap), Bisakah Seorang Dokter Menjadi Bussiness Woman (paradoks, keseimbangan, pembatasan, optimal), Menghadapi Boss Yang Egois (atasan, penghormatan, pemimpin, karyawan), Mengapa Atasan Kita Mendzolimi Bawahannya, Manusia Tidak Bisa Hidup Sendiri (atasan, bawahan, hormat, malu, kedewasan), Mengapa Saya Sulit Mengambil Keputusan (keputusan, atasan, lingkungan, menunggu), Mengatasi Atasan Yang Cerewet (sikap, atasan,cerewet, kesan, baik), Sikap Terhadap Atasan Yang Tidak Jujur (jujur, tulus, atasan, sikap), Atasan Yang Kurang Tegas (karir, harapan, atasan, tegas), Bagaimana Menumbuhkan Semangat Dalam Bekerja (gundah, kesal, karir, atasan, rekan kerja, hasil), Menyikapi Pribadi Yang Sulit (atasan, galak, pemarah), Atasan Terlalu Baik, Perusahaan Yang Menanggung Rugi (atasan baik, perusahaan rugi, pemimping lemah), Bingung Dengan Standard Penilaian Atasan (arogansi atasan, tidak adil, karir, kecewa), Tidak Tega Meninggalkan Atasan Untuk Mencoba Membuka Usaha Sendiri (usaha, wiraswasta, balas budi, atasan), Kebijaksanaan Dalam Mengambil Keputusan (ide, atasan, dukung, naik), Bagaimana Merubah Sikap Mudah Putus Asa Dan Selalu Mengeluh (putus asa,mengeluh,keluh,wiraswasta,keahlian,ahli,wirausaha), Tentang Masa Depan (mengeluh, masa depan, gelisah), Antara Kecerdasan Dan Kepandaian (kecerdasan, kepandaian, keberhasilan, hambatan, mengeluh), Meyakinkan Sebuah Perubahan Pada Atasan (yakin, atasan, tulus, mengerti), Bagaimana Bersikap Didalam Hal Yang Tidak Jelas Aturan Kantor (gelisah,mengeluh,atasan,karir), Bagaimana Tetap Bisa Survive Di Tengah Kondisi Yang Sulit (kerja, karir, kerja, menjilat, atasan, percaya, fitnah, teman), Membina Komunikasi Antara Atasan Dan Bawahan (komunikasi,atasan,bawahan,pemimpin), Bagaimana Cara Menemukan Jalur-jalur Pemasaran (pemasaran,mengeluh,hasil,terbaik), Bagaimana Mengubah Nasib (ubah,nasib,mengeluh,berani,bertindak), Bagaimana Menghadapi Atasan Yang Kurang Mendukung (atasan,krisis,pelayanan,sikap), Bagaimanakah Saya Harus Menyikapi Pekerjaan (atasan,bimbang,ragu), Apa Yang Harus Saya Lakukan Disaat Kritis (mengeluh,nasib,kerja), Menghadapi Pimpinan (atasan, mengabdi, hormat, kewenangan), Pemimpin Abnormal (atasan, kesempatan, siap), Bingung Dengan Kondisi Kantor (mengeluh,keluhan,pekerjaan,kantor,tenaga,beda), Menghadapi Atasan Yang Tidak Bertanggung Jawab. (atasan,konflik,pemimpin), Melepaskan Diri (masa depan, atasan, resign), Atasan Yang Tidak Puas Dengan Hasil Kerja (atasan,puas,hasil kerja), Saya Harus Memilih Yang Mana (karir, atasan, pengalaman), Atasan Yang Mau Menang Sendiri (atasan,profesional,kesetiaan), Rukun Dalam Hidup Bertetangga (konflik,persetujuan,warga,kemampuan), Teman Berkemampuan Biasa Lebih Berhasil (iri,proses,sabar,mengeluh), Bernasib Buruk (sikap,mengeluh,kualitas,nasib), Atasan Yang Menyinggung Perasaan (sikap,memilih,atasan,perasaan), Mengahadapi Atas Yang Bekerja Sendiri (promosi, atasan tidak percaya, curiga), Kehilangan Motivasi Sekolah (rencana,keberhasilan,masalah,mengeluh), Menentukan Pilihan Untuk Bekerja (kesungguhan, persetujuan, bersegera), Harus Bertahan Atau Mencari Yang Lebih Baik (bertahan,atasan,perubahan), Tidak Senang Di Tempat Kerja (keinginan, puas, pencarian, upaya, mengeluh), Bagaimana Menyikapi Bos Yang Memiliki Ego Yang Sangat Besar (atasan,adil,baik,kualitas), Bagaimana Menghadapi Atasan Yang Sering Marah-marah (mengeluh,profesional,nasihat,kualitas pribadi), Jalani Saja Atau Resign (persetujuan, pemberian, menunggu, perubahan), How Do I Get I There (masalah,atasan,menyalahkan,lemah), Pekerjaan Maksimal Hasil Minimum (cari muka, atasan, tidak adil, penilaian, kpi), Bagaimana Caranya Hati Jadi Tenang (mengeluh,tenang,hati), Perencanaan (hormat,batasan,pelajaran), Apa Yang Salah Dengan Diri Saya (karir,atasan,mentok,kerja keras), Tindakan Yang Harus Dilakukan (atasan,peduli,keras,tegas,marah,organisasi,pemimpin), Menjadi Seorang Atasan Yang Disegani (atasan,segan,pesona,kualitas,mudah,percaya,pemimpin,wibawa,diri,hormat), Karir Terhambat Oleh Atasan (karir,atasan,terhambat,kualitas,berani,kewenangan,yakin), Bekerja Di Bawah Pengendali Yang Tidak Bijak (atasan,pimpinan,bijak,bekerja,kerja,kualitas,batasan,sifat), Membangun Pengertian Di Lembaga (pengertian,atasan,pergaulan,hormat,pribadi), Bersikap Pada Perangai Buruk Atasan (perangai,sikap,bersikap,atasan,bawahan,perubahan,tindakan),