Dear pak Mario dan sahabat MTSC. Perkenalkan nama saya Icha, saya kerja sebagai karyawan biasa disalah satu distributor product komputer. Sebelumnya saya bersyukur bisa menjadi members milist karena saya merasa masih sangat dini dan masih harus belajar banyak dari rekan-rekan yang terhormat. Motivasi saya joint MTSC berharap bisa mendapatkan suatu masukan yang bisa membantu saya untuk menentukan tujuan hidup yang ingin saya capai, disamping itu bisa menjadi pribadi yg berkualitas. Akhir-akhir ini saya merasa jalan tidak tahu arah, jalan ikuti keadaan lingkungan dimana saya bersosialisasi, yang sangat berpengaruh lingkungan kerja saya. Tapi dalam hati saya sangat menolak dengan cara yang saya jalani saat ini. Dilema selalu saya rasakan karena saya tidak ada peningkatan ke kualitas diri yang lebih baik karena dalam pemahaman pribadi-pribadi rekan kerja saya susah, karena perbedaan cara pandang mereka yang terbatas melihat ke dalam tanpa adanya inovasi cara pandang keluar. Saya kadang berfikir kerjasama tanpa didasari ketulusan hati sangat menyedihkan hati tapi saya berusaha harus tetap bisa survive ; bisa tetap hadapi itu dengan keyakinan hati saya pada dasarnya semua itu bagian dari proses pembejaran untuk menjadi pribadi super. Dan yang saya tanyakan bagaimana caranya menghilangkan rasa dilema karena saya takut saya tidak bisa berkembang jadi pribadi yang berkualitas dan berorieantasi maju bisa memaksimalkan potensi diri saya. Apa saya harus keluar dari perusahaan itu? Terus terang saya kalau mau keluar kerja harus prepare kerjaan pengganti karena saya perantauan di Jakarta jadi saya harus survive untuk hidup disini terutama untuk biaya hidup. Mohon masukan pak Mario. Terima kasih. Salam super
Icha, Jakarta Selatan
Mario Teguh menjawab:
Terima kasih atas pertanyaan baik Ibu Icha.
Ibu Icha yang baik, bila lingkungan Ibu itu demikian keringnya dari nilai-nilai yang memungkinkan; berpalinglah kepada diri Ibu sendiri, dan perhatikanlah dalam-dalam, sebetulnya pada diri Ibu-lah sumber dan awal dari kemungkinan-kemungkinan yang ingin Ibu capai. Mohon Ibu perhatikan bahwa, orang yang mensyaratkan hal-hal yang seandainya bagi keberhasilannya, adalah orang yang berusahan mencapai yang tidak mungkin, dengan cara-cara yang tidak ada – yang juga tidak mungkin. Mulailah dari yang ada. Ingatlah bahwa, yang tersedia dihadapan Ibu dan semua yang berada dalam kewenangan Ibu, adalah kanvas yang akan menjadi hamparan bagi dinamika bakat-bakat pencapaian hasil yang menunggu pendaya gunaannya dalam diri Ibu Icha sendiri. Mohon Ibu sadari bahwa, bila orang hanya mengeluhkan kekurangan dari yang ada, orang tersebut akan terbutakan dari yang mungkin dicapai dari yang sekarang telah ada bersamanya. Dengannya, telah sering dibuktikan bahwa lingkungan yang sama, menjadi berbeda karena dipimpin oleh pribadi yang berbeda. Oleh sebab itu, perintah untuk menganjurkan kebaikan dan menjauhi keburukan – sebetulnya ditujukan kepada pribadi-pribadi yang kuat. Dan jadikanlah orang itu Anda, Ibu Icha.
robots.txt, Mario Teguh Success Reference Web - MTSRW :: Home - Who Am I - Delema Hati Dengan Pekerjaan, motivator, motivator indonesia, baik, sungguh, baik dan bersungguh-sungguh, jujur, Mario Teguh motivator Indonesia, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, bogor, bali, denpasar, surabaya, malang, makassar, makasar, motivator, motivasi, indonesia, jawa barat, jawa tengah, jawa timur, MT Super Bulletin diterbitkan sebagai inisiatif pelayanan, tanggapan dari pertanyaan dan pemikiran para pemerhati tulisan-tulisan dan program-program Mario Teguh di media masa dan di komunitas MTSuperClub. MTSB disediakan tanpa biaya kepada Super Members dari MTSuperClub. Untuk menjadi anggota, kirimkan saja alamat email Anda kepada kami. Karena besarnya jumlah pertanyaan yang kami terima, pilihan pertanyaan yang dilayani dalam MTSB ditentukan oleh luasnya guna dari masukan itu bagi seluruh Super Members dan pembaca. Mario Teguh dan atau Exnal Corp adalah pemegang hak cipta. Penyebaran ulang Mario Teguh Super Bulletin - MTSB bentuk dan isi dalam media ini atau media lain harus mendapatkan ijin tertulis dari Mario Teguh atau Exnal Corp. Copyright Mario Teguh / Exnal Corp 2007, MT, Super, Bulletin, diterbitkan, sebagai, inisiatif, pelayanan, tanggapan, dari, pertanyaan, dan, pemikiran, para, pemerhati, tulisan-tulisan, dan, program-program, Mario, Teguh, di, media, masa, dan, di, komunitas, MTSuperClub, MTSB, disediakan, tanpa, biaya, kepada, Super, Members, dari, MTSuperClub, Untuk, menjadi, anggota,kirimkan, saja, alamat, email, Anda, kepada, kami, Karena, besarnya, jumlah, pertanyaan, yang, kami, terima,, pilihan, pertanyaan, yang, dilayani, dalam, MTSB, ditentukan, oleh, luasnya, guna, dari, masukan, itu, bagi, seluruh, Super, Members, dan, pembaca., Mario, Teguh, dan, atau, Exnal, Corp, adalah, pemegang, hak, cipta, Penyebaran, ulang, Mario, Teguh, Super, Bulletin, -, MTSB, bentuk, dan, isi, dalam, media, ini, atau, media, lain, harus, mendapatkan, ijin, tertulis, dari, Mario, Teguh, atau, Exnal, Corp., Copyright, Mario, Teguh, /, Exnal, Corp, 2007, MT Super Bulletin diterbitkan sebagai inisiatif pelayanan, tanggapan dari pertanyaan dan pemikiran para pemerhati tulisan-tulisan dan program-program Mario Teguh di media masa dan di komunitas MTSuperClub. MTSB disediakan tanpa biaya kepada Super Members dari MTSuperClub. Untuk menjadi anggota,kirimkan saja alamat email Anda kepada kami. Karena besarnya jumlah pertanyaan yang kami terima, pilihan pertanyaan yang dilayani dalam MTSB ditentukan oleh luasnya guna dari masukan itu bagi seluruh Super Members dan pembaca. Mario Teguh dan atau Exnal Corp adalah pemegang hak cipta. Penyebaran ulang Mario Teguh Super Bulletin - MTSB bentuk dan isi dalam media ini atau media lain harus mendapatkan ijin tertulis dari Mario Teguh atau Exnal Corp. Copyright Mario Teguh / Exnal Corp 2007, mtsuperclub.com, www.mtsuperclub.com, mtsuperclub@yahoogroups.com, mtsuperclub-subscribe@yahoogroups.com, delta fm, rri pro 2 fm, mercury fm surabaya, jdfi, radio pelita kasih, rpk fm jakarta, open forum, mtof, super talk, mtst, dokter bisnis, mtdb, golden ways, mtgw, ebb, exnal buletin board, forward motion, mtfw, google, googlebot, google search, search google, kejujuran, kebaikan, jujur, baik, pointers, mtof, mario teguh open forum, rii pro 2 fm jakarta, siesta indonesia delta fm jakarta dan jaringan radio delta female indonesia, radio pelita kasih jakarta, suara pembaruan, sctv, mtst, mario teguh super talk, mtdb, mario teguh dokter bisnis, mtfw, mario teguh forward motion, mtgw, mario teguh golden ways, mtsc, mario teguh super club, mtsrw, mario teguh success reference web, srw, exnal corp, mtac, mario teguh assistant cnsultant, smg, specific members gathering, gmg, general members gathering, mbas, membangun bisnis anda sendiri, mtcc, mario teguh coaching cruise, milis, milist, mailing list, mailinglist, daftar milist di mtsuperclub-subscribe@yahoogroups.com, http://www.mtsuperclub.com/, http://mtsuperclub.com, www.mtsuperclub.com, mtsuperclub.com, referensi sukses dalam bisnis, referensi sukses dalam bekerja, referensi sukses dalam kerja, referensi sukses dalam pekerjaan, referensi sukses dalam karir, referensi sukses dalam keluarga, referensi sukses dalam berteman, referensi sukses bergaul, bisnis yang sukses, kerja yang sukses, one million second chances, becoming a star, three success steps, tiga langkah sukses, referensi sukses dalam karir dan kehidupan anda,Home - Who Am I - Delema Hati Dengan Pekerjaan,Who Am I - Delema Hati Dengan Pekerjaan :: Mario Teguh Success Reference Web - MTSRW :: Referensi Sukses untuk Karir dan Kehidupan Anda :: oleh Icha (Jakarta Selatan, 2008-07-24 17:23:53) :: Dear pak Mario dan sahabat MTSC.Perkenalkan nama saya Icha, saya kerja sebagai karyawan biasa disalah satu distributor product komputer. Sebelumnya saya bersyukur bisa menjadi members milist karena saya merasa masih sangat dini dan masih harus belajar banyak dari rekan-rekan yang terhormat. Motivasi saya joint MTSC berharap bisa mendapatkan suatu masukan yang bisa membantu saya untuk menentukan tujuan hidup yang ingin saya capai, disamping itu bisa menjadi pribadi yg berkualitas. Akhir-akhir ini saya merasa jalan tidak tahu arah, jalan ikuti keadaan lingkungan dimana saya bersosialisasi, yang sangat berpengaruh lingkungan kerja saya. Tapi dalam hati saya sangat menolak dengan cara yang saya jalani saat ini. Dilema selalu saya rasakan karena saya tidak ada peningkatan ke kualitas diri yang lebih baik karena dalam pemahaman pribadi-pribadi rekan kerja saya susah, karena perbedaan cara pandang mereka yang terbatas melihat ke dalam tanpa adanya inovasi cara pandang keluar. Saya kadang berfikir kerjasama tanpa didasari ketulusan hati sangat menyedihkan hati tapi saya berusaha harus tetap bisa survive ; bisa tetap hadapi itu dengan keyakinan hati saya pada dasarnya semua itu bagian dari proses pembejaran untuk menjadi pribadi super. Dan yang saya tanyakan bagaimana caranya menghilangkan rasa dilema karena saya takut saya tidak bisa berkembang jadi pribadi yang berkualitas dan berorieantasi maju bisa memaksimalkan potensi diri saya. Apa saya harus keluar dari perusahaan itu? Terus terang saya kalau mau keluar kerja harus prepare kerjaan pengganti karena saya perantauan di Jakarta jadi saya harus survive untuk hidup disini terutama untuk biaya hidup. Mohon masukan pak Mario.Terima kasih.Salam super :: Mario Teguh menjawab: Ibu Icha yang baik, bila lingkungan Ibu itu demikian keringnya dari nilai-nilai yang memungkinkan; berpalinglah kepada diri Ibu sendiri, dan perhatikanlah dalam-dalam, sebetulnya pada diri Ibu-lah sumber dan awal dari kemungkinan-kemungkinan yang ingin Ibu capai.Mohon Ibu perhatikan bahwa, orang yang mensyaratkan hal-hal yang seandainya bagi keberhasilannya, adalah orang yang berusahan mencapai yang tidak mungkin, dengan cara-cara yang tidak ada – yang juga tidak mungkin. Mulailah dari yang ada.Ingatlah bahwa, yang tersedia dihadapan Ibu dan semua yang berada dalam kewenangan Ibu, adalah kanvas yang akan menjadi hamparan bagi dinamika bakat-bakat pencapaian hasil yang menunggu pendaya gunaannya dalam diri Ibu Icha sendiri. Mohon Ibu sadari bahwa, bila orang hanya mengeluhkan kekurangan dari yang ada, orang tersebut akan terbutakan dari yang mungkin dicapai dari yang sekarang telah ada bersamanya. Dengannya, telah sering dibuktikan bahwa lingkungan yang sama, menjadi berbeda karena dipimpin oleh pribadi yang berbeda. Oleh sebab itu, perintah untuk menganjurkan kebaikan dan menjauhi keburukan – sebetulnya ditujukan kepada pribadi-pribadi yang kuat. Dan jadikanlah orang itu Anda, Ibu Icha. Salam Super, Mario Teguh ; extracted by SM Hery Suherman :: Kata Kunci/Keyword: dilema, tulus, tanggung jawab :: Baca Juga/Related: Menghadapi Permasalahan Dalam Setiap Hubungan (cinta, pasangan, tulus, ketertarikan), Atasan Yang Penguasa (karir, tanggung jawab, keberhasilan), Sikap Sebagai Leader (pemimpin,sikap,teladan,tulus), Sikap Terhadap Atasan Yang Tidak Jujur (jujur, tulus, atasan, sikap), Teman Yang Palsu (ketulusan, alasan, kekuatan), Haruskah Saya Pindah Kerja (karir,tanggung jawab,lambat), Pengorbanan Yang Tak Kunjung Hasil (kesetiaan, rumah tangga,menunggu,mengubah,tanggung jawab), Hidupku Dilemaku (love, family, cinta, setia, kebenaran, dilema), Bingung Dalam Jenjang Karir (gundah,karir,tanggung jawab), Meyakinkan Sebuah Perubahan Pada Atasan (yakin, atasan, tulus, mengerti), Leader Yang Hanya Berorientasi Ke Uang (kepemimpinan,teamwork,tanggung jawab,nasib), Bagaimana Mengatasi Gaji Yang Kurang Sesuai Dalam Pekerjaan (gaji,puas,tanggung jawab), Apa Yang Harus Saya Lakukan Untuk Meningkatkan Karir (karir,pengalaman,tulus,peran), Mudah Merasa Bosan (bosan,syukur,tanggung jawab), Masalah Hukum Kerja Dan Pesangon Yang Tak Diberikan (marah,pesangon,kerja,dilema), Kenapa Susah Masuk Organisasi (komunikasi,tulus,gagal,wawancara), Pilih Bertahan Atau Pindah Ke Tempat Yang Nyaman (tanggung jawab,kerja,beban,pindah), 11 Tahun Jadi Karyawan (salah,masalah,tanggung jawab,jenuh), Mengerjakan Tugas Yang Bukan Merupakan Tugas Dan Tanggung Jawab Dalam Pekerjaan (rencana,tugas,tanggung jawab), Menghilangkan Kebingungan (berani,tanggung jawab,impian), Memacu Kerja Marketing Dengan Maksimal (kepemimpinan,komunikasi,pemimpin,tulus), Menghadapi Suami Yang Tidak Terbuka Dan Tidak Jujur (jujur,bahagia,janji,cinta,tulus), Membangkitkan Semangat Diri (antusias,tanggung jawab,kualitas), Penghargaan (kekecewaan, kemungkinan, tulus, mengecilkan), Umur 30an Masih Efektif Pindah Pekerjaan (pindah kerja, masalah, cocok, tulus), Menetapkan Hati (hati,ketegasan,keberhasilan,tanggung jawab), Bagaimana Memimpin Anak Buah Yang Umurnya Jauh Lebih Tua (wibawa,hormat,tanggung jawab,pimpin), Mengatasi Dilema (dilema,cara kerja,sulit,coba), Posisi Yang Sulit (isu,setia,keuntungan,kesempatan,tulus), Apa Yang Harus Aku Lakukan Untuk Menetukan Dua Pilihan (pilihan,lakukan,tanggung jawab,nasib), Membangun Budaya Kerja Yang Baik (budaya,kerja,baik,bisnis,sungguh,pemimpin,harap,perhatian,tulus), Bertindak Dan Bersikap Dengan Tegas (tegas,tugas,kasih,setia,mulai,tulus,kemampuan,hormat,harga), You Are My Motivation (tulus,motivasi,cita,ingin,benar,lurus,jujur,hidup,kerja), ,Tommy Christanto - tommy dot christanto at exnal dot com - SM 0084, oleh Icha (Jakarta Selatan, 2008-07-24 17:23:53) :: Dear pak Mario dan sahabat MTSC.Perkenalkan nama saya Icha, saya kerja sebagai karyawan biasa disalah satu distributor product komputer. Sebelumnya saya bersyukur bisa menjadi members milist karena saya merasa masih sangat dini dan masih harus belajar banyak dari rekan-rekan yang terhormat. Motivasi saya joint MTSC berharap bisa mendapatkan suatu masukan yang bisa membantu saya untuk menentukan tujuan hidup yang ingin saya capai, disamping itu bisa menjadi pribadi yg berkualitas. Akhir-akhir ini saya merasa jalan tidak tahu arah, jalan ikuti keadaan lingkungan dimana saya bersosialisasi, yang sangat berpengaruh lingkungan kerja saya. Tapi dalam hati saya sangat menolak dengan cara yang saya jalani saat ini. Dilema selalu saya rasakan karena saya tidak ada peningkatan ke kualitas diri yang lebih baik karena dalam pemahaman pribadi-pribadi rekan kerja saya susah, karena perbedaan cara pandang mereka yang terbatas melihat ke dalam tanpa adanya inovasi cara pandang keluar. Saya kadang berfikir kerjasama tanpa didasari ketulusan hati sangat menyedihkan hati tapi saya berusaha harus tetap bisa survive ; bisa tetap hadapi itu dengan keyakinan hati saya pada dasarnya semua itu bagian dari proses pembejaran untuk menjadi pribadi super. Dan yang saya tanyakan bagaimana caranya menghilangkan rasa dilema karena saya takut saya tidak bisa berkembang jadi pribadi yang berkualitas dan berorieantasi maju bisa memaksimalkan potensi diri saya. Apa saya harus keluar dari perusahaan itu? Terus terang saya kalau mau keluar kerja harus prepare kerjaan pengganti karena saya perantauan di Jakarta jadi saya harus survive untuk hidup disini terutama untuk biaya hidup. Mohon masukan pak Mario.Terima kasih.Salam super :: Mario Teguh menjawab: Ibu Icha yang baik, bila lingkungan Ibu itu demikian keringnya dari nilai-nilai yang memungkinkan; berpalinglah kepada diri Ibu sendiri, dan perhatikanlah dalam-dalam, sebetulnya pada diri Ibu-lah sumber dan awal dari kemungkinan-kemungkinan yang ingin Ibu capai.Mohon Ibu perhatikan bahwa, orang yang mensyaratkan hal-hal yang seandainya bagi keberhasilannya, adalah orang yang berusahan mencapai yang tidak mungkin, dengan cara-cara yang tidak ada – yang juga tidak mungkin. Mulailah dari yang ada.Ingatlah bahwa, yang tersedia dihadapan Ibu dan semua yang berada dalam kewenangan Ibu, adalah kanvas yang akan menjadi hamparan bagi dinamika bakat-bakat pencapaian hasil yang menunggu pendaya gunaannya dalam diri Ibu Icha sendiri. Mohon Ibu sadari bahwa, bila orang hanya mengeluhkan kekurangan dari yang ada, orang tersebut akan terbutakan dari yang mungkin dicapai dari yang sekarang telah ada bersamanya. Dengannya, telah sering dibuktikan bahwa lingkungan yang sama, menjadi berbeda karena dipimpin oleh pribadi yang berbeda. Oleh sebab itu, perintah untuk menganjurkan kebaikan dan menjauhi keburukan – sebetulnya ditujukan kepada pribadi-pribadi yang kuat. Dan jadikanlah orang itu Anda, Ibu Icha. Salam Super, Mario Teguh ; extracted by SM Hery Suherman :: Kata Kunci/Keyword: dilema, tulus, tanggung jawab :: Baca Juga/Related: Menghadapi Permasalahan Dalam Setiap Hubungan (cinta, pasangan, tulus, ketertarikan), Atasan Yang Penguasa (karir, tanggung jawab, keberhasilan), Sikap Sebagai Leader (pemimpin,sikap,teladan,tulus), Sikap Terhadap Atasan Yang Tidak Jujur (jujur, tulus, atasan, sikap), Teman Yang Palsu (ketulusan, alasan, kekuatan), Haruskah Saya Pindah Kerja (karir,tanggung jawab,lambat), Pengorbanan Yang Tak Kunjung Hasil (kesetiaan, rumah tangga,menunggu,mengubah,tanggung jawab), Hidupku Dilemaku (love, family, cinta, setia, kebenaran, dilema), Bingung Dalam Jenjang Karir (gundah,karir,tanggung jawab), Meyakinkan Sebuah Perubahan Pada Atasan (yakin, atasan, tulus, mengerti), Leader Yang Hanya Berorientasi Ke Uang (kepemimpinan,teamwork,tanggung jawab,nasib), Bagaimana Mengatasi Gaji Yang Kurang Sesuai Dalam Pekerjaan (gaji,puas,tanggung jawab), Apa Yang Harus Saya Lakukan Untuk Meningkatkan Karir (karir,pengalaman,tulus,peran), Mudah Merasa Bosan (bosan,syukur,tanggung jawab), Masalah Hukum Kerja Dan Pesangon Yang Tak Diberikan (marah,pesangon,kerja,dilema), Kenapa Susah Masuk Organisasi (komunikasi,tulus,gagal,wawancara), Pilih Bertahan Atau Pindah Ke Tempat Yang Nyaman (tanggung jawab,kerja,beban,pindah), 11 Tahun Jadi Karyawan (salah,masalah,tanggung jawab,jenuh), Mengerjakan Tugas Yang Bukan Merupakan Tugas Dan Tanggung Jawab Dalam Pekerjaan (rencana,tugas,tanggung jawab), Menghilangkan Kebingungan (berani,tanggung jawab,impian), Memacu Kerja Marketing Dengan Maksimal (kepemimpinan,komunikasi,pemimpin,tulus), Menghadapi Suami Yang Tidak Terbuka Dan Tidak Jujur (jujur,bahagia,janji,cinta,tulus), Membangkitkan Semangat Diri (antusias,tanggung jawab,kualitas), Penghargaan (kekecewaan, kemungkinan, tulus, mengecilkan), Umur 30an Masih Efektif Pindah Pekerjaan (pindah kerja, masalah, cocok, tulus), Menetapkan Hati (hati,ketegasan,keberhasilan,tanggung jawab), Bagaimana Memimpin Anak Buah Yang Umurnya Jauh Lebih Tua (wibawa,hormat,tanggung jawab,pimpin), Mengatasi Dilema (dilema,cara kerja,sulit,coba), Posisi Yang Sulit (isu,setia,keuntungan,kesempatan,tulus), Apa Yang Harus Aku Lakukan Untuk Menetukan Dua Pilihan (pilihan,lakukan,tanggung jawab,nasib), Membangun Budaya Kerja Yang Baik (budaya,kerja,baik,bisnis,sungguh,pemimpin,harap,perhatian,tulus), Bertindak Dan Bersikap Dengan Tegas (tegas,tugas,kasih,setia,mulai,tulus,kemampuan,hormat,harga), You Are My Motivation (tulus,motivasi,cita,ingin,benar,lurus,jujur,hidup,kerja),